Ha munkajogi tanácsadás, akkor nyugodtan forduljon a Bodnár Ügyvédi Irodához!
Tévedés azt hinni (és ebben főleg a filmek és a sorozatok ludasak), hogy csak akkor kell ügyvédhez fordulni, ha valamit elkövettünk, ha vaj van a fülünk mögött, vagy ha éppen rajtakaptak, amint az áldozat felett térdelünk, kezünkben a gyilkos szerszámmal. Ügyvédhez akkor is bizalommal fordulhatunk, ha éppen munkajogi tanácsadás keretében kérnénk tőle segítséget. Magyarországon nem egyedi, ha a munkavállalónak meggyűlik a baja a munkáltatóval. Az okok igen változatosak tudnak lenni: túlórára kötelezés, ki nem fizetett túlóra, munkaköri leírásban nem szerelő tevékenységre való kötelezés, munkahelyi zaklatás stb. A munkajogi tanácsadás során az ügyvéd (a Bodnár Ügyvédi Iroda esetében Dr. Bodnár Lilla ügyvéd, munkajogász) segít abban, hogy mégis mit lehet ilyen esetben tenni, mi az, amit a munkavállalónak jogi lehetősége van megtenni, s meddig mehet el a munkáltató. Sokan inkább felmondanak vagy vállalják azt, hogy olyan feladatokat rónak rájuk a munkaadók, melyek túl nagy terhet jelentenek a számunkra, mintsem hogy érdemben lépnének. A munkajogi tanácsadás során megoldást találhat a problémáira! Ehhez csak fel kell keresnie a Bodnár Ügyvédi Irodát, ahol időpont-egyeztetés után máris a problémára fókuszálnak.
